ここから本文になります。

よくあるご質問
採用情報について

これからツクイで働こうと思っている方からのよくあるご質問を集めてみました!

経験がなくても働けますか?
未経験でも新しく入社した従業員には、入社時研修を行い基本的な知識を習得していただきますのでご安心ください。
入社後職種を変えることはできますか?
ツクイでは全国様々なサービスを提供しています。やる気があれば、今までと異なるサービスや職種にチャレンジして、新たなキャリアを積むことも可能です。実際に介護職員として入社後、経験や資格を得て他職種にチャレンジする従業員も多くいます。
採用時にはどのようなポイントを重視しますか?
どの職種においても、お客様とのコミュニケーションや上司や同僚との連携が、よい仕事を作る上で重要です。明るく物事を前向きに考えられる姿勢、お客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じられるかどうかも大切な要素です。
仕事で困ったことや悩み事は、報告・相談しやすい職場環境ですか?
ツクイの事業所では、朝礼や夕礼など、毎日、従業員が一同に集まる場を設けて、その日の業務で気づいたことは早めに報告し合うようにしています。周囲の人にも相談しづらいような悩み事は「スタッフなんでも相談窓口」を利用することが可能です。
何歳まで働けますか?
正社員の定年は満60歳ですが、定年後の再雇用制度を活用すると満65歳まで嘱託社員として働けます。パートの場合は定年はありません。ただし、送迎職員は就業規則により、原則満70歳までとなりますが、70歳以降は職種の変更をすれば、継続して働くことも可能です。また、雇用形態も正社員、嘱託社員、パートとありますので、ライフステージに合わせた働き方ができます。
女性が長く勤めることは可能ですか?
産休や育休の取得実績も多数あり、育児短時間勤務もできますので、育児をしながら長期的に働けます。また、2014年3月、女性活躍推進をテーマに抽出された「なでしこ銘柄」に選出されました。女性のキャリア促進や仕事と家庭の両立サポートに取り組んでいます。

女性の活躍への取り組みはこちら

週一日からでも働けますか?
週一日または短時間の勤務など、ご自分の生活ペースを保ちながら働く事が可能です。また、勤務日を増やして、雇用保険・健康保険・厚生年金へ加入したり、実務経験を積んでパートから正社員、管理職へステップアップした人もたくさんいます。事業所により募集条件は異なりますので、詳細は求人ページをご確認ください。

採用情報

事業所見学はできますか?
ご希望の事業所にご連絡ください。事業所情報は、当ホームぺージから検索していただけます。

事業所を探す

採用情報

上記で解決しない場合は、こちらからお問い合わせください。