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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法とは

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律で、一定規模の事業主は女性活躍推進法を促進するための「一般事業主行動計画」を策定し、その旨を都道府県労働局に届出ることが義務付けられています。

株式会社ツクイ 女性活躍推進行動計画

女性労働者に対する活躍の推進に関する取組を実施し、介護業界が女性の活躍できる業界であることを示すために、次のような行動計画を策定する。

計画期間

2016年4月1日から2020年3月31日までの4年間

数値目標

女性の管理職への登用について、今後も35%以上を維持し続ける。

取組内容と取組実施時期

ライフステージの変化により、職場を離れた人材について「ジョブリターン支援制度」の利用促進を行い、その復職を支援するとともに、再び女性がイキイキと活躍できる職場づくりを行います。


取組実施期間 : 2016年4月~